Tổng quan về công ty
SCS Standards and Assurance Systems là một tổ chức chuyên về phát triển các tiêu chuẩn bền vững và hệ thống đảm bảo chất lượng. Chúng tôi hợp tác với các tập đoàn, hiệp hội ngành nghề, các tổ chức phi chính phủ và các nhóm các bên liên quan về xã hội và môi trường để tạo điều kiện và phát triển các tiêu chuẩn bền vững tự nguyện độc quyền, tiên phong trong trách nhiệm môi trường và xã hội, đồng thời cung cấp nền tảng để ghi nhận những nỗ lực lãnh đạo trong nhiều ngành công nghiệp.

Tổng quan về công việc
Chuyên viên Tiêu chuẩn II, Kinh tế tuần hoàn chịu trách nhiệm tạo điều kiện, phát triển và quản lý các tiêu chuẩn mới, cũng như hỗ trợ việc sửa đổi các tiêu chuẩn hiện có để tối đa hóa các kết quả về khí hậu, môi trường và xã hội. Chuyên viên Tiêu chuẩn II, Kinh tế tuần hoàn tập trung vào việc phát triển các tiêu chuẩn và hệ thống đảm bảo chất lượng hướng đến kinh tế tuần hoàn (tái chế, tính toán carbon) hoặc các lĩnh vực khác ngoài ngành thực phẩm và nông nghiệp.

Các tiêu chuẩn/chương trình liên quan
Tất cả các tiêu chuẩn phát triển của SCS

Nhiệm vụ và trách nhiệm thiết yếu

• Quản lý việc hoàn thành thành công các bản sửa đổi tiêu chuẩn hoặc việc ra mắt các tiêu chuẩn mới.
• Xây dựng các yêu cầu chứng nhận và công nhận dựa trên tiêu chuẩn ISO 17065 hoặc 17021 cho các tiêu chuẩn hiện có và tiêu chuẩn mới.
• Lập kế hoạch dài hạn và ngắn hạn, bao gồm việc đặt mục tiêu cho các mốc quan trọng, tuân thủ thời hạn và thông báo mọi thay đổi trong kế hoạch.
• Thường xuyên liên lạc với khách hàng về tình trạng dự án để nắm rõ tiến độ.
• Hỗ trợ việc thành lập, quản lý và kết quả hoạt động của các ủy ban và nhóm làm việc xây dựng tiêu chuẩn.
• Hợp tác với nhiều bên khác nhau SCS Global Services các nhóm và các chuyên gia kỹ thuật bên ngoài khác về phát triển tiêu chuẩn và chương trình.
• Kiểm toán các tổ chức chứng nhận theo các tiêu chuẩn liên quan
• Cung cấp hỗ trợ hành chính khi cần thiết.

Trình độ tối thiểu

• Bằng Cử nhân trong lĩnh vực liên quan và
• Có kinh nghiệm làm việc chuyên nghiệp từ 2 năm trở lên.
• Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh tế tuần hoàn và
• Kinh nghiệm và kiến thức về quy trình phát triển tiêu chuẩn thực hành tốt nhất
• Khả năng tương tác và thấu hiểu nhu cầu của các bên liên quan chính.
• Có kinh nghiệm dày dặn trong việc quản lý hiệu quả các dự án phức tạp.
• Có khả năng làm việc với kiến thức chuyên môn hạn chế trên nhiều lĩnh vực khác nhau (ví dụ: chuỗi cung ứng, sản xuất, kế toán carbon).
• Thành thạo tiếng Anh và có kinh nghiệm giao tiếp bằng văn bản và lời nói chuyên nghiệp. 
• Kỹ năng viết báo cáo kỹ thuật và giao tiếp bằng lời nói xuất sắc
• Kỹ năng tổ chức, đa nhiệm và ưu tiên công việc xuất sắc
• Khả năng thích ứng với các phong cách làm việc khác nhau và các tình huống thay đổi.
• Dịch vụ khách hàng mạnh mẽ và định hướng làm việc nhóm
• Thành thạo phần mềm kinh doanh bao gồm Outlook, Word, Excel và quản lý cơ sở dữ liệu
• Sáng kiến, phán đoán tốt và khả năng làm việc độc lập dưới áp lực trong môi trường thay đổi

Bằng cấp ưa thích

• Đào tạo chuyên gia đánh giá trưởng ISO 19011

Mô tả trên nhằm mục đích mô tả bản chất chung và mức độ công việc đang được thực hiện. Mô tả này không nhằm mục đích là danh sách đầy đủ tất cả các trách nhiệm, nhiệm vụ và kỹ năng cần thiết. Các nhiệm vụ bổ sung ngoài trách nhiệm thông thường có thể được yêu cầu theo thời gian khi được giao.

Làm việc từ xa
SCS đang tuyển dụng tất cả các vị trí tuyển dụng từ xa; cho phép nhân viên của chúng tôi có khả năng làm việc linh hoạt và cho phép SCS với tư cách là một công ty đa dạng hóa kinh nghiệm và quan điểm của lực lượng lao động đang phát triển của chúng tôi. Đây là một vai trò làm việc tại nhà và có thể bao gồm các chuyến công tác trong nước, trong nước và/hoặc quốc tế. Chi tiết sẽ được làm rõ trong quá trình tuyển dụng.

Ước tính mức lương hàng năm
61.102,08 đô la - 83.017,87 đô la

Tuyên bố của EEOC
SCS cung cấp cơ hội việc làm bình đẳng (EEO) cho tất cả nhân viên và ứng viên xin việc mà không phân biệt chủng tộc, màu da, tôn giáo, giới tính, khuynh hướng tình dục, bản dạng hoặc biểu hiện giới tính, quốc tịch, độ tuổi, khuyết tật, thông tin di truyền, tình trạng hôn nhân, ân xá hoặc tình trạng cựu chiến binh được bảo vệ theo luật liên bang, tiểu bang và địa phương hiện hành. SCS tuân thủ luật tiểu bang và địa phương hiện hành quản lý việc không phân biệt đối xử trong tuyển dụng tại mọi địa điểm mà công ty có cơ sở. Chính sách này áp dụng cho tất cả các điều khoản và điều kiện tuyển dụng, bao gồm nhưng không giới hạn ở việc tuyển dụng, sắp xếp, thăng chức, chấm dứt hợp đồng, sa thải, triệu hồi, chuyển nhượng, nghỉ phép, bồi thường và đào tạo.