Tổng quan về công ty
Công ty tư vấn SCS Consulting Services cung cấp các giải pháp tư vấn chiến lược chuyên biệt nhằm giải quyết các vấn đề về rủi ro khí hậu, an toàn thực phẩm và khả năng phục hồi của hệ thống lương thực, các biện pháp can thiệp dựa vào tự nhiên, tuân thủ quy định và giảm thiểu tác động môi trường. Chúng tôi tập trung cao độ vào việc thấu hiểu nhu cầu của khách hàng, xây dựng lòng tin và khai thác những hiểu biết chiến lược cũng như giá trị cốt lõi. Đội ngũ của chúng tôi có hơn ba thập kỷ kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển bền vững và cam kết vững chắc về tính khoa học, uy tín và minh bạch. Chúng tôi tận tâm thực hiện các giải pháp phát triển bền vững mang tính đột phá, thúc đẩy sự thay đổi có ý nghĩa trong các tổ chức.

Tổng quan về công việc
Công ty tư vấn SCS Consulting Services đang tìm kiếm một Giám đốc Giải pháp Khí hậu với kinh nghiệm vững chắc về kế toán khí nhà kính và phương pháp tính toán dấu chân carbon, các giao thức công bố và báo cáo liên quan đến khí hậu và thiên nhiên, các sáng kiến khử carbon và chiến lược bền vững tổng thể. Ứng viên lý tưởng cần có năng lực kỹ thuật và kỹ năng quản lý dự án xuất sắc, cùng với khả năng hỗ trợ phát triển kinh doanh và quy trình đề xuất bằng cách giao tiếp hiệu quả với khách hàng và phương pháp thuyết trình hiệu quả. Giám đốc phải có kinh nghiệm tham gia hiệu quả vào ngành và thiết kế, thực hiện dự án hợp tác. Bên cạnh các kỹ năng kỹ thuật cần thiết, chúng tôi đánh giá cao phong cách làm việc hợp tác cao và giao tiếp hiệu quả, kịp thời với đồng nghiệp và khách hàng từ các nền tảng và văn hóa khác nhau. Vị trí này làm việc từ xa với cơ hội làm việc kết hợp năng động tại khu vực Vịnh San Francisco hoặc một số địa điểm khác trên khắp Hoa Kỳ.

Chúng tôi đặc biệt khuyến khích ứng viên gửi kèm thư xin việc tóm tắt kinh nghiệm dự án liên quan và/hoặc các ví dụ về công việc đã thực hiện.

Tiêu chuẩn/Chương trình liên quan

• Tất cả các dịch vụ tư vấn của SCS

Nhiệm vụ và trách nhiệm chính
Lãnh đạo và triển khai kỹ thuật

• Dẫn dắt các cuộc kiểm kê khí nhà kính phạm vi 1, 2 và 3 trên nhiều tổ chức và lĩnh vực khác nhau.
• Xây dựng và áp dụng các chiến lược kế toán khí nhà kính và khử carbon trên các chuỗi giá trị khác nhau, bao gồm cả các chuỗi cung ứng phức tạp và các ngành sử dụng nhiều đất (ví dụ: thực phẩm và nông nghiệp).
• Hướng dẫn nhóm và khách hàng hiểu rõ các phương pháp và quy trình liên quan, bao gồm IFRS S2, Nghị định thư GHG (Tiêu chuẩn về lĩnh vực đất đai và loại bỏ khí thải), và hướng dẫn của SBTi (FLAG), cũng như các khuôn khổ công bố báo cáo liên quan như CDP.
• Triển khai hiệu quả các công cụ phần mềm báo cáo về khí hậu và phát triển bền vững có liên quan, bao gồm các nền tảng kế toán carbon, công cụ phân tích rủi ro và kịch bản khí hậu, hệ thống báo cáo ESG và phần mềm phân tích kinh doanh nâng cao.
• Hỗ trợ mở rộng các dịch vụ tiên tiến Total Climate Footprint™ và Super Pollutant Advisory, phối hợp với Sáng kiến Giảm Nhiệt Toàn cầu của SCS.
• Hiểu rõ nhu cầu và dữ liệu của khách hàng để xây dựng các chiến lược giảm phát thải carbon với các mục tiêu và chỉ tiêu có thời hạn cụ thể.
• Rà soát và đảm bảo chất lượng kỹ thuật của các báo cáo kiểm kê khí nhà kính và dấu chân carbon, hỗ trợ việc tích hợp các bộ dữ liệu này vào các nỗ lực báo cáo bền vững và ESG tổng thể.
• Chuyển đổi các kết quả kỹ thuật thành những thông tin chi tiết rõ ràng, dễ hiểu và sẵn sàng cho việc ra quyết định của khách hàng.
• Tận dụng kỹ năng quản lý dự án xuất sắc để lập kế hoạch, thực hiện và tạo ra các sản phẩm đầu ra hàng đầu trong ngành, phù hợp với phạm vi và ngân sách dự án.

Lãnh đạo nhóm

• Phối hợp chặt chẽ với Quản lý kỹ thuật cấp cao của Climate Solutions để lãnh đạo và hướng dẫn các nhóm dự án với phong cách lãnh đạo thực tế và hỗ trợ.
• Cung cấp sự giám sát kỹ thuật, hướng dẫn và hỗ trợ giải quyết các vấn đề phức tạp hoặc mới phát sinh.
• Đặt ra các mục tiêu hiệu suất bằng cách sử dụng các chỉ tiêu rõ ràng làm cơ sở cho việc đánh giá hiệu suất liên tục; thực hiện các cuộc họp kiểm tra định kỳ với cấp dưới trực tiếp.

Sự tham gia của ngành và vai trò lãnh đạo tư tưởng

• Đảm nhiệm vai trò chuyên gia về hợp tác ngành, đại diện cho tổ chức tại các diễn đàn ngành, nhóm làm việc và các sự kiện bên ngoài.
• Đóng góp vào tư duy lãnh đạo dựa trên kinh nghiệm thực tiễn và các phương pháp thực hành tốt nhất đang phát triển.
• Chủ động xác định các xu hướng mới nổi và góp phần định hình tương lai của vai trò lãnh đạo trong lĩnh vực khí hậu.

Hỗ trợ khách hàng và đề xuất

• Hỗ trợ lập kế hoạch, xây dựng đề xuất và thảo luận với khách hàng cho các dự án phức tạp về mặt kỹ thuật liên quan đến phát triển bền vững và kế toán khí thải nhà kính.
• Góp phần phát triển các dịch vụ mới hoặc mở rộng các dịch vụ dựa trên hiểu biết về hoạt động cung cấp dịch vụ và nhu cầu của ngành.
• Tham gia vào các sáng kiến phát triển kinh doanh chiến lược và bán hàng, phối hợp chặt chẽ với đội ngũ lãnh đạo Dịch vụ Tư vấn.

Trình độ tối thiểu

• Bằng cử nhân trong các ngành liên quan, chẳng hạn như Khoa học Môi trường, Chính sách Môi trường hoặc các lĩnh vực liên quan khác .
• Hơn 10 năm kinh nghiệm làm việc chuyên nghiệp trong ngành phát triển bền vững và
• Hơn 6 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán khí thải nhà kính và phát triển bền vững, tích lũy được từ các vị trí tư vấn và/hoặc nội bộ doanh nghiệp .
• Có hơn 4 năm kinh nghiệm làm việc trong môi trường tư vấn, bao gồm theo dõi thời gian và thực hiện công việc có thể tính phí, tạo ra doanh thu trong một hoặc nhiều lĩnh vực dịch vụ.
• Có kinh nghiệm dày dặn trong việc lập báo cáo kiểm kê khí thải nhà kính cho doanh nghiệp trên nhiều lĩnh vực.
• Kiến thức vững chắc về các tiêu chuẩn và khuôn khổ liên quan, bao gồm Nghị định thư GHG, ISO 14064, IFRS S2, SBTi (bao gồm FLAG, nếu có) và TNFD.
• Có kinh nghiệm rà soát các báo cáo kiểm kê khí nhà kính về tính chặt chẽ kỹ thuật và sự phù hợp với các thực tiễn tốt nhất.
• Tự tin giao tiếp với khách hàng và đóng góp vào các đề xuất dựa trên chuyên môn kỹ thuật.
• Thành thạo tiếng Anh và có kinh nghiệm làm việc liên quan đến giao tiếp bằng văn bản chuyên nghiệp.
• Thành thạo phần mềm kinh doanh bao gồm Outlook, Word, Excel và quản lý cơ sở dữ liệu
• Sáng kiến, phán đoán tốt và khả năng làm việc độc lập dưới áp lực trong môi trường thay đổi

Bằng cấp ưa thích

• Bằng Thạc sĩ hoặc Tiến sĩ trong một ngành học liên quan.
• Có kinh nghiệm về đánh giá vòng đời sản phẩm (LCA) và/hoặc dấu chân carbon của sản phẩm (PCF).
• Có kinh nghiệm về kế toán carbon và các nền tảng dữ liệu bền vững.
• Có kinh nghiệm làm việc với các kiểm toán viên hoặc nhà cung cấp dịch vụ đảm bảo chất lượng.
• Tiếp xúc với các báo cáo về tính bền vững hoặc ESG rộng hơn (ví dụ: CDP, GRI, SASB)
• Trình độ tiếng Tây Ban Nha hoặc tiếng Bồ Đào Nha trong kinh doanh

Mô tả trên nhằm mục đích mô tả bản chất chung và mức độ công việc đang được thực hiện. Mô tả này không nhằm mục đích là danh sách đầy đủ tất cả các trách nhiệm, nhiệm vụ và kỹ năng cần thiết. Các nhiệm vụ bổ sung ngoài trách nhiệm thông thường có thể được yêu cầu theo thời gian khi được giao.

Làm việc từ xa
SCS đang tuyển dụng tất cả các vị trí tuyển dụng từ xa; cho phép nhân viên của chúng tôi có khả năng làm việc linh hoạt và cho phép SCS với tư cách là một công ty đa dạng hóa kinh nghiệm và quan điểm của lực lượng lao động đang phát triển của chúng tôi. Đây là một vai trò làm việc tại nhà và có thể bao gồm các chuyến công tác trong nước, trong nước và/hoặc quốc tế. Chi tiết sẽ được làm rõ trong quá trình tuyển dụng.

Mức lương hàng năm ước tính
110.000 - 150.000 đô la

Tuyên bố của EEOC
SCS cung cấp cơ hội việc làm bình đẳng (EEO) cho tất cả nhân viên và ứng viên xin việc mà không phân biệt chủng tộc, màu da, tôn giáo, giới tính, khuynh hướng tình dục, bản dạng hoặc biểu hiện giới tính, quốc tịch, độ tuổi, khuyết tật, thông tin di truyền, tình trạng hôn nhân, ân xá hoặc tình trạng cựu chiến binh được bảo vệ theo luật liên bang, tiểu bang và địa phương hiện hành. SCS tuân thủ luật tiểu bang và địa phương hiện hành quản lý việc không phân biệt đối xử trong tuyển dụng tại mọi địa điểm mà công ty có cơ sở. Chính sách này áp dụng cho tất cả các điều khoản và điều kiện tuyển dụng, bao gồm nhưng không giới hạn ở việc tuyển dụng, sắp xếp, thăng chức, chấm dứt hợp đồng, sa thải, triệu hồi, chuyển nhượng, nghỉ phép, bồi thường và đào tạo.