Tổng quan về công ty
SCS Global Services là đơn vị tiên phong và dẫn đầu trong lĩnh vực tiêu chuẩn bền vững và chứng nhận của bên thứ ba, hoạt động trong toàn bộ nền kinh tế trong các lĩnh vực tài nguyên thiên nhiên, môi trường xây dựng, thực phẩm và nông nghiệp, sản phẩm tiêu dùng và khí hậu trong hơn 40 năm. Là một Tập đoàn Lợi ích, chúng tôi cam kết thực hiện các hoạt động kinh doanh có trách nhiệm với xã hội và môi trường, và thông qua việc áp dụng khoa học hợp lý, chúng tôi đang thúc đẩy sự thay đổi tích cực.

Tổng quan công việc
Giám đốc Điều hành, Năng lượng, Vật liệu Sinh học và Tuần hoàn (EBC) thiết lập và lãnh đạo chiến lược chương trình tổng thể, các mục tiêu chiến lược, phát triển và triển khai dịch vụ, xây dựng và đào tạo nhân viên, cải thiện hiệu quả hoạt động, thiết lập và đạt được các mục tiêu P&L và lợi nhuận. Ngoài ra, vai trò này còn chịu trách nhiệm đảm bảo và lãnh đạo các dự án lớn, phức tạp, đồng thời mang lại kết quả hiệu quả và chất lượng cho khách hàng. Giám đốc Điều hành thiết lập, duy trì và xây dựng các mối quan hệ và đối tác quan trọng với khách hàng, đồng thời giám sát nhân viên dự án và các chuyên gia tư vấn độc lập để đảm bảo các dự án được hoàn thành đúng thời hạn và trong phạm vi ngân sách.

Tiêu chuẩn/Chương trình liên quan
Tất cả năng lượng, vật liệu sinh học và tính tuần hoàn

Nhiệm vụ và trách nhiệm thiết yếu
Quản lý tài chính

• Đặt ra chiến lược và mục tiêu chương trình xoay quanh việc cung cấp dịch vụ, thu hút nhân tài, doanh thu, bán hàng và tiếp thị
• Giám sát hiệu suất tài chính, bao gồm lập ngân sách, dự báo và báo cáo tài chính
• Phát triển các mục tiêu và mục đích cho doanh thu bán hàng và lợi nhuận cùng với việc phối hợp và thực hiện các kế hoạch chiến lược để đạt được các mục tiêu đó
• Xem xét, phê duyệt và ký (với sự hỗ trợ của cố vấn nội bộ) tất cả các thỏa thuận của công ty với khách hàng, nhà thầu và nhà cung cấp
• Hoạt động như một đại diện của Nhóm lãnh đạo điều hành
• Báo cáo hàng tuần và hàng quý về các mục tiêu, mục đích, rủi ro, cơ hội và hiệu suất chung liên quan đến bán hàng, tài chính, nhân sự và định hướng chiến lược
• Lãnh đạo và truyền đạt định hướng chiến lược chung cho nhân viên
• Đóng vai trò là đối tác tư tưởng cho nhà lãnh đạo điều hành
• Quản lý mục tiêu doanh thu, chi phí, hoạt động và tiếp thị

Quản lý vận hành

• Làm việc giữa các bộ phận để xác định và hỗ trợ các cơ hội hợp tác giữa các lĩnh vực chương trình và thúc đẩy sự đổi mới, sáng tạo, phát triển, tinh chỉnh và ươm mầm các ý tưởng, sáng kiến, cách tiếp cận và phương pháp luận đang diễn ra
• Hợp tác với các nhóm bán hàng và tiếp thị để phát triển và thực hiện chiến lược bán hàng hiệu quả
• Chuẩn bị dự báo doanh số hàng quý và thiết lập mục tiêu bán hàng
• Thu thập dữ liệu bằng Salesforce CRM về quy trình kinh doanh mới để báo cáo trong các cuộc họp bán hàng hàng tuần
• Đại diện cho SCS trong các cuộc họp bán hàng hàng tuần; hợp tác với các đồng nghiệp trên tất cả các bộ phận để trao đổi thông tin như chiến lược bán hàng và thông tin tiếp thị
• Phát triển và duy trì sự hiểu biết sâu sắc về các dịch vụ và chương trình
• Thực hiện các biện pháp để duy trì sự tuân thủ và duy trì cam kết của công ty đối với tính bền vững

Chiến lược kinh doanh và phát triển

• Duy trì và chia sẻ kiến thức hiện tại về cạnh tranh thị trường và xu hướng ngành
• Chủ động tìm kiếm các cơ hội kinh doanh mới để mở rộng cơ sở khách hàng và cung cấp dịch vụ
• Xác định xu hướng thị trường, đánh giá các mối quan hệ đối tác tiềm năng và phát triển các đề xuất để thu hút khách hàng mới
• Đại diện cho công ty tại các diễn đàn, hội nghị và sự kiện kết nối bền vững toàn cầu và khu vực để nâng cao khả năng hiển thị và sự tham gia
• Tham gia vào quá trình lập kế hoạch chiến lược và phân tích thị trường; xây dựng một nguồn khách hàng tiềm năng vững chắc
• Phát triển các chiến lược tiếp thị để nâng cao khả năng hiển thị và danh tiếng của thương hiệu bao gồm việc tham gia các sự kiện trong ngành, kết nối với các khách hàng tiềm năng và tận dụng các kênh tiếp thị kỹ thuật số để tiếp cận nhiều đối tượng
• Hợp tác với các nhóm bán hàng và tiếp thị để xây dựng các chiến lược mục tiêu nhằm thúc đẩy giá trị của chứng nhận của bên thứ ba đối với doanh nghiệp và chuỗi cung ứng

Quan hệ khách hàng và lãnh đạo nhóm

• Phát triển và duy trì mối quan hệ chặt chẽ với các bên liên quan chính
• Đóng vai trò là cố vấn đáng tin cậy cho khách hàng về chứng nhận bền vững, tuân thủ quy định và các thông lệ tốt nhất của ngành
• Cung cấp phương pháp tiếp cận lấy khách hàng làm trung tâm để đảm bảo sự hài lòng cao của khách hàng
• Tuyển dụng, đào tạo và cố vấn một nhóm đa ngành để xây dựng sự gắn kết và hiệu suất cao
• Nuôi dưỡng văn hóa hợp tác, đổi mới và cải tiến liên tục
• Đặt ra các mục tiêu rõ ràng cho nhóm, cung cấp phản hồi thường xuyên và tiến hành đánh giá hiệu suất để hỗ trợ sự phát triển và tăng trưởng chuyên môn

Chất lượng và Phát triển Chương trình

• Đảm bảo chất lượng nghiêm ngặt và tuân thủ các tiêu chuẩn chứng nhận và bền vững được quốc tế công nhận
• Phát triển và triển khai phạm vi dự án phù hợp với mục tiêu của công ty, theo dõi tiến độ, ngân sách và kết quả thực hiện một cách hiệu quả
• Theo dõi tiến độ dự án, ngân sách và kết quả thực hiện
• Duy trì và nâng cao hệ thống quản lý chất lượng để duy trì tính toàn vẹn của chứng nhận
• Thúc đẩy cải tiến và hiệu quả hoạt động để nâng cao chất lượng cung cấp dịch vụ, sự hài lòng của khách hàng và danh tiếng của công ty trong ngành

Trình độ tối thiểu

• Bằng Cử nhân Khoa học Môi trường, Chính sách Môi trường hoặc lĩnh vực liên quan hoặc
• Bằng Thạc sĩ Khoa học Môi trường, Chính sách Môi trường hoặc lĩnh vực liên quan và
• Hơn 4 năm kinh nghiệm ở cấp giám đốc trở lên, quản lý nhân viên, P&L và ngân sách, đồng thời cung cấp chiến lược và lãnh đạo doanh nghiệp tổng thể và
• Hơn 10 năm kinh nghiệm chuyên môn, bao gồm hơn 4 năm lãnh đạo và thực hiện các dự án phức tạp cho khách hàng và giám sát nhân viên và
• Hơn 5 năm kinh nghiệm bán hàng cho doanh nghiệp trong việc chốt dự án
• Thành thạo trong việc lập kế hoạch và thực hiện chiến lược; có khả năng đặt ra các mục tiêu dài hạn và phát triển chiến lược với cách tiếp cận chủ động và có tư duy hướng tới tương lai
• Kỹ năng lãnh đạo và quản lý nhóm xuất sắc với khả năng truyền cảm hứng và thúc đẩy một nhóm đa dạng
• Kỹ năng giao tiếp và ứng xử mạnh mẽ có khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng và các bên liên quan
• Có trình độ chính trực và tiêu chuẩn đạo đức cao với cam kết về tính minh bạch và trách nhiệm giải trình
• Kỹ năng giải quyết vấn đề mạnh mẽ với sáng kiến, phán đoán tốt và khả năng đưa ra quyết định sáng suốt và làm việc độc lập dưới áp lực trong môi trường thay đổi
• Thành thạo tiếng Anh với kinh nghiệm làm việc liên quan đến giao tiếp bằng văn bản chuyên nghiệp (Trình độ nâng cao)
• Thành thạo phần mềm kinh doanh bao gồm Outlook, Word, Excel và quản lý cơ sở dữ liệu (Thành thạo nâng cao)
• Niềm đam mê quản lý môi trường và các hoạt động bền vững phù hợp với sứ mệnh và giá trị của công ty

Bằng cấp ưa thích

• Khả năng kinh doanh bằng một ngôn ngữ chính khác ngoài tiếng Anh (tiếng Trung, tiếng Tây Ban Nha, tiếng Bồ Đào Nha, tiếng Pháp, tiếng Ả Rập, v.v.)

Mô tả trên nhằm mục đích mô tả bản chất chung và mức độ công việc đang được thực hiện. Mô tả này không nhằm mục đích là danh sách đầy đủ tất cả các trách nhiệm, nhiệm vụ và kỹ năng cần thiết. Các nhiệm vụ bổ sung ngoài trách nhiệm thông thường có thể được yêu cầu theo thời gian khi được giao.

Làm việc từ xa
SCS đang tuyển dụng tất cả các vị trí tuyển dụng làm việc từ xa; cho phép nhân viên của chúng tôi có khả năng làm việc linh hoạt và cho phép SCS, với tư cách là một công ty, đa dạng hóa trải nghiệm và góc nhìn của lực lượng lao động đang ngày càng tăng của chúng tôi. Đây là vị trí làm việc tại nhà và có thể bao gồm các chuyến công tác trong nước, trong nước và/hoặc quốc tế. Chi tiết sẽ được làm rõ trong quá trình tuyển dụng.

Mức lương ước tính hàng năm
124.113,60 đô la - 175.734,92 đô la

Tuyên bố của EEOC
SCS cung cấp cơ hội việc làm bình đẳng (EEO) cho tất cả nhân viên và ứng viên xin việc, bất kể chủng tộc, màu da, tôn giáo, giới tính, khuynh hướng tình dục, bản dạng hoặc thể hiện giới tính, quốc tịch, tuổi tác, khuyết tật, thông tin di truyền, tình trạng hôn nhân, ân xá hoặc tình trạng cựu chiến binh được bảo vệ theo luật liên bang, tiểu bang và địa phương hiện hành. SCS tuân thủ luật tiểu bang và địa phương hiện hành về việc không phân biệt đối xử trong tuyển dụng tại mọi địa điểm mà công ty có cơ sở. Chính sách này áp dụng cho tất cả các điều khoản và điều kiện tuyển dụng, bao gồm nhưng không giới hạn ở việc tuyển dụng, sắp xếp, thăng chức, chấm dứt hợp đồng, sa thải, triệu hồi, điều chuyển, nghỉ phép, lương thưởng và đào tạo.