Company Overview
SCS Global Services is a pioneer and leader in the field of sustainability standards and third-party certification, working across the economy in the natural resources, built environment, food and agriculture, consumer products, and climate sectors for over 40 years. As a Benefit Corporation, we are committed to socially and environmentally responsible business practices, and through the application of sound science, we are driving positive change.

Job Overview
The Systems Engineer III is a senior technical contributor responsible for the engineering, architecture, implementation, and support for the day-to-day operation, security, and continuous improvement of SCS Global Services infrastructure environment. Reporting to the Sr Manager, IT Operations & Security, this role owns strategic technical decisions for infrastructure systems, leads complex projects and initiatives, provides technical mentorship to junior engineers, and manages the day-to-day relationship with managed infrastructure service providers to ensure the availability, security, and performance of SCS Global Services systems and applications.

Essential Duties and Responsibilities

• Lead the design, implementation, and maintenance of complex infrastructure systems and Azure cloud environments that meet the operational and security requirements of the organization
• Serve as the senior technical authority for future-state computer systems, network infrastructure, and cloud environments
• Lead review and resolution of complex technical challenges and escalated support issues related to core infrastructure, requiring in-depth evaluation of alternatives, enhancements, and systemic improvements
• Own the architecture and strategic direction of Active Directory, Entra ID, M365, and associated policies and controls
• Administer and maintain Egnyte content platform infrastructure, including storage architecture, permission models, and integration with enterprise identity and security tooling
• Design and implement proactive monitoring strategies and lead remediation efforts to maintain availability, security, and performance requirements
• Develop, own, and maintain policies, procedures, and documentation related to infrastructure systems engineering best practices
• Monitor infrastructure security posture, respond to reported incidents, and provide recommendations for improving infrastructure resilience
• Lead risk assessments, vulnerability scans, and audits related to infrastructure systems to identify and mitigate potential risks
• Mentor and provide technical guidance to Systems Engineer I/II staff
• Lead vendor and tool evaluations for infrastructure tooling, providing build-vs-buy recommendations
• Drive automation initiatives using to reduce manual effort and increase operational efficiency
• Develop and maintain key performance indicators and metrics to measure and validate infrastructure performance and future capacity requirements
• Advise on emerging technologies, particularly within the Microsoft Azure ecosystem, to ensure infrastructure capacity meets future business needs
• Contribute to infrastructure budget and capacity planning
• Collaborate with technical peers across IT to resolve systems issues and achieve organizational goals
• Other tasks and duties as assigned

Trình độ tối thiểu

• Bằng Cử nhân về Khoa học Máy tính, Hệ thống Thông tin hoặc các ngành liên quan, hoặc có kinh nghiệm làm việc tương đương và
• 7+ years of relevant experience in Azure infrastructure, M365, networking, and server and storage administration
• Ability to analyze complex, ambiguous infrastructure problems, identify root causes, and design effective long-term solutions
• Expert-level proficiency in Azure-native infrastructure, server/workstation operating systems, and infrastructure tooling
• Deep knowledge of systems engineering principles: architecture, design, testing, integration, optimization, troubleshooting, and monitoring
• Broad expertise across servers, storage, networking, virtualization, cloud infrastructure, identity management, and application infrastructure
• Proficient in scripting and automation
• Strong organization, prioritization, analytical, and problem-solving skills
• Demonstrated ability to lead technical initiatives and mentor junior staff
• Initiative, sound judgment, and ability to work independently under pressure in a changing environment
• Excellent communication, collaboration, and documentation skills
• Experience administering enterprise content management/file sharing platforms (e.g., Egnyte) including permissions, folder structures, and data governance controls

Bằng cấp ưa thích

• Microsoft Certified: Azure Administrator Associate (AZ-104)
• Microsoft Certified: Identity and Access Administrator Associate (SC-300)
• Microsoft Certified: Azure Network Engineer Associate (AZ-700)

Mô tả trên nhằm mục đích mô tả bản chất chung và mức độ công việc đang được thực hiện. Mô tả này không nhằm mục đích là danh sách đầy đủ tất cả các trách nhiệm, nhiệm vụ và kỹ năng cần thiết. Các nhiệm vụ bổ sung ngoài trách nhiệm thông thường có thể được yêu cầu theo thời gian khi được giao.

Làm việc từ xa
SCS Global Services tuyển dụng cho tất cả các vị trí còn trống theo hình thức làm việc từ xa; điều này giúp nhân viên có thể làm việc linh hoạt và giúp SCS Global Services một doanh nghiệp, đa dạng hóa kinh nghiệm và góc nhìn của đội ngũ nhân sự đang ngày càng phát triển. Đây là vị trí làm việc tại nhà và có thể bao gồm các chuyến công tác trong khu vực, trong nước và/hoặc quốc tế. Chi tiết sẽ được làm rõ trong quá trình tuyển dụng.

Estimated Annual Salary
$125,000 - $140,000

Tuyên bố của EEOC
SCS Global Services cam kết đảm bảo cơ hội việc làm bình đẳng (EEO) cho tất cả nhân viên và ứng viên xin việc, không phân biệt chủng tộc, màu da, tôn giáo, giới tính, khuynh hướng tình dục, bản dạng giới hoặc biểu hiện giới, nguồn gốc quốc gia, tuổi tác, khuyết tật, thông tin di truyền, tình trạng hôn nhân, ân xá hoặc tư cách cựu chiến binh được bảo vệ, theo các luật liên bang, tiểu bang và địa phương hiện hành. SCS Global Services tuân thủ các luật tiểu bang và địa phương hiện hành về chống phân biệt đối xử trong việc làm tại mọi địa điểm mà công ty có cơ sở hoạt động. Chính sách này áp dụng cho tất cả các điều khoản và điều kiện tuyển dụng, bao gồm nhưng không giới hạn ở việc tuyển dụng, bố trí công việc, thăng chức, chấm dứt hợp đồng, sa thải tạm thời, gọi lại làm việc, chuyển công tác, nghỉ phép, tiền lương và đào tạo.