Làm việc từ xa trong rừng

Cơ hội nghề nghiệp tại SCS Global Services

Một nơi làm việc tuyệt vời. Các cơ hội việc làm hiện tại sẽ được đăng tải tại đây ngay khi có thông tin.

Trưởng phòng Kỹ thuật, Đảm bảo ESG

  • Toàn thời gian
  • Làm việc từ xa, Hoa Kỳ

Tổng quan về công ty
SCS Global Services là đơn vị tiên phong và dẫn đầu trong lĩnh vực tiêu chuẩn bền vững và chứng nhận bên thứ ba, hoạt động trên nhiều lĩnh vực kinh tế bao gồm tài nguyên thiên nhiên, môi trường xây dựng, thực phẩm và nông nghiệp, sản phẩm tiêu dùng, cũng như biến đổi khí hậu trong hơn 40 năm qua. Với tư cách là một Công ty Tiện ích (Benefit Corporation), chúng tôi cam kết thực hiện các hoạt động kinh doanh có trách nhiệm với xã hội và môi trường, đồng thời thông qua việc áp dụng các phương pháp khoa học vững chắc, chúng tôi đang thúc đẩy những thay đổi tích cực.

Tổng quan về công việc
Chương trình Xác minh Danh mục Phát thải Khí nhà kính (GHG) củaSCS Global Services có hơn 15 năm kinh nghiệm áp dụng các tiêu chuẩn kỹ thuật nghiêm ngặt trên nhiều ngành công nghiệp khác nhau để xác minh phát thải GHG trong cả thị trường tự nguyện và thị trường tuân thủ. Đội ngũ của chúng tôi sở hữu chuyên môn sâu rộng về các quy trình cụ thể theo ngành và phân tích dữ liệu phức tạp, hỗ trợ các tổ chức mọi quy mô, bao gồm các công ty hàng đầu trong danh sách Fortune 500, trong các lĩnh vực Thực phẩm và Nông nghiệp, Thời trang, Sản xuất, Công nghệ, Hàng không, Bán lẻ, Vật liệu Xây dựng, Chính quyền Địa phương, Dịch vụ Công ích và nhiều lĩnh vực khác. Quản lý Kỹ thuật chịu trách nhiệm đảm bảo hoạt động thành công và tính nghiêm ngặt về mặt kỹ thuật của các Chương trình Xác minh Danh mục Khí nhà kính và Đảm bảo ESG, đồng thời giám sát kỹ thuật các dự án, phương pháp luận và sáng kiến liên quan đến Đảm bảo ESG cấp tổ chức trong cả các khung báo cáo tự nguyện và theo quy định. Các trách nhiệm chính bao gồm kiểm toán, vận hành chương trình kỹ thuật, quản lý khách hàng trọng điểm, quản lý chất lượng, phát triển kinh doanh, đào tạo và hướng dẫn đồng nghiệp, cũng như giám sát nhân viên.

Quản lý Kỹ thuật làm việc chặt chẽ với các đội ngũ chất lượng, vận hành chương trình và kỹ thuật để giải quyết các vấn đề được nâng cấp và duy trì tuân thủ các tiêu chuẩn và yêu cầu công nhận, đồng thời hỗ trợ cải tiến hoạt động, đào tạo nhân viên mới và phát triển quy trình nhằm nâng cao hiệu quả và củng cố hiệu suất kỹ thuật trên nhiều chương trình. Quản lý Kỹ thuật được kỳ vọng là một chuyên gia có chứng chỉ, đóng góp vào thành công lâu dài của Chương trình Đảm bảo ESG.

Các Tiêu chuẩn/Chương trình liên quan
AA1000
Dự án Tiết lộ Carbon (CDP)
Chỉ thị về Báo cáo Bền vững Doanh nghiệp (CSRD)
Xác nhận ESG
Xác minh Báo cáo Khí nhà kính (GHG)
Sáng kiến Báo cáo Toàn cầu (GRI)
Hội đồng Tiêu chuẩn Bền vững Quốc tế (ISSB)
Nhóm Công tác về Công bố Thông tin Tài chính Liên quan đến Khí hậu (TCFD)
The Climate Registry (TCR)
WRI GHG Protocol
Các phương pháp kế toán khí nhà kính khác
Các phương pháp tự nguyện và quy định liên quan khác

Nhiệm vụ và Trách nhiệm Chính
Quản lý Kỹ thuật

  • Giám sát và quản lý danh mục các cuộc kiểm toán phức tạp, đảm bảo chất lượng kỹ thuật, tuân thủ quy định và hoàn thành đúng hạn.
  • Tùy theo nhu cầu, đảm nhận vai trò kiểm toán viên trưởng trong một số cuộc kiểm toán có rủi ro cao, thu hút nhiều sự chú ý hoặc có tầm quan trọng chiến lược.
  • Xem xét và phê duyệt các kế hoạch kiểm toán, báo cáo kỹ thuật, bản tuyên bố xác nhận và việc xử lý các phát hiện.
  • Thực hiện các hoạt động khảo sát hiện trường, bao gồm phỏng vấn nhân viên dự án, các hoạt động trinh sát hiện trường và đánh giá các phương pháp đo lường với tư cách là kiểm toán viên chính hoặc kiểm toán viên hỗ trợ
  • Cung cấp hướng dẫn kỹ thuật và hỗ trợ xử lý các trường hợp cần báo cáo lên cấp trên cho các Chuyên gia Kỹ thuật Trưởng và các nhóm kiểm toán.
  • Chỉ đạo và giám sát công việc của các kiểm toán viên hợp đồng.
  • Tiến hành rà soát các báo cáo kỹ thuật do người khác lập

Phát triển kinh doanh và Hỗ trợ kỹ thuật chiến lược

  • Phối hợp với các đội ngũ phát triển kinh doanh để hỗ trợ việc thu hút khách hàng, xây dựng đề xuất và định vị kỹ thuật.
  • Đóng góp ý kiến kỹ thuật chủ chốt cho các chương trình, dịch vụ mới và các sáng kiến mở rộng thị trường.
  • Hỗ trợ công tác lập kế hoạch chiến lược và đánh giá các phương pháp, tiêu chuẩn và cơ hội mới.
  • Hỗ trợ đánh giá các cơ hội thị trường mới và các tiêu chuẩn đang hình thành.

Quản lý khách hàng và hỗ trợ đội ngũ

  • Quản lý các mối quan hệ quan trọng với khách hàng và đóng vai trò là đầu mối giải quyết các vấn đề phức tạp hoặc nhạy cảm của khách hàng.
  • Đảm bảo trải nghiệm khách hàng nhất quán và chất lượng cao trên toàn bộ danh mục đầu tư.
  • Hỗ trợ giải quyết các khiếu nại, kháng cáo, hòa giải và các biện pháp xử lý bất lợi của khách hàng.
  • Hợp tác với khách hàng để duy trì sự gắn bó và sự hài lòng lâu dài.

Quản lý chất lượng chương trình và hoạt động

  • Đảm bảo chương trình tuân thủ các hệ thống quản lý chất lượng của Hiệp hội Các trường Cao đẳng và Đại học Hoa Kỳ ( SCS Global Services ), các yêu cầu công nhận và các tiêu chuẩn liên quan.
  • Chịu trách nhiệm xác định, điều tra và giải quyết các vấn đề về chất lượng, các trường hợp không phù hợp và các khiếu nại.
  • Đề xuất, triển khai và đổi mới các thay đổi trong chương trình nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả và khả năng mở rộng.
  • Giám sát các hoạt động kiểm toán, lập kế hoạch khối lượng công việc và phân bổ nguồn lực.
  • Luôn cập nhật kiến thức thực tiễn về các tiêu chuẩn, phương pháp, quy trình và các yêu cầu pháp lý.
  • Phát triển các mẫu chất lượng phức tạp.
  • Đảm bảo chương trình tuân thủ hệ thống chất lượng của công ty.
  • Đảm bảo việc giải thích và áp dụng các tiêu chuẩn được thực hiện một cách nhất quán.

Lãnh đạo đội ngũ và Quản lý khách hàng

  • Trực tiếp quản lý nhân sự đối với nhân viên và các kiểm toán viên hợp đồng, bao gồm quản lý hiệu suất, huấn luyện và phát triển.
  • Tiến hành các cuộc đánh giá hiệu suất chính thức và không chính thức, đồng thời giải quyết các vấn đề liên quan đến hiệu suất.
  • Đặt ra những kỳ vọng, mục tiêu và ưu tiên rõ ràng cho các cấp dưới trực tiếp.
  • Tạo dựng một môi trường làm việc tích cực, hợp tác và tôn trọng lẫn nhau, đồng thời giải quyết các mâu thuẫn khi cần thiết.
  • Hỗ trợ công tác tuyển dụng, tiếp nhận nhân viên mới, đào tạo và phát triển năng lực cho đội ngũ nhân viên kỹ thuật.

Yêu cầu tối thiểu

  • Bằng Cử nhân chuyên ngành Kế toán, Khoa học Dữ liệu, Kỹ thuật hoặc một lĩnh vực khoa học có liên quan và
  • Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc chuyên môn trong lĩnh vực liên quan và
  • Có kinh nghiệm trong lĩnh vực phát thải khí nhà kính, năng lượng, phát triển bền vững hoặc các lĩnh vực liên quan khác và
  • Có kinh nghiệm làm chuyên gia xác minh danh mục khí nhà kính (GHG) hoặc đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn ESG
  • Có kỹ năng tổ chức xuất sắc và khả năng sắp xếp thứ tự ưu tiên cho nhiều nhiệm vụ một cách hiệu quả để đảm bảo hoàn thành đúng hạn
  • Khả năng học hỏi nhanh chóng và thích nghi với môi trường thay đổi nhanh chóng
  • Thái độ chuyên nghiệp trong mọi hình thức giao tiếp
  • Độ chính xác, sự chú ý đến từng chi tiết và khả năng tự kiểm tra lại công việc của bản thân
  • Có kỹ năng sắp xếp thứ tự ưu tiên xuất sắc, đồng thời chú trọng đến dịch vụ khách hàng và tinh thần làm việc nhóm
  • Kỹ năng viết và giao tiếp xuất sắc
  • Có trình độ thành thạo cao trong việc sử dụng Microsoft Office, bao gồm Word, Excel và các hệ thống CRM bán hàng
  • Tinh thần chủ động, khả năng phán đoán tốt và khả năng làm việc độc lập dưới áp lực trong môi trường luôn thay đổi
  • Có khả năng đi công tác trong nước và quốc tế để thực hiện các cuộc kiểm toán
  • Có kỹ năng định lượng xuất sắc, đặc biệt là trong lĩnh vực phân tích dữ liệu

Yêu cầu ưu tiên

  • Bằng Thạc sĩ trở lên trong một lĩnh vực khoa học liên quan
  • Thành thạo các công cụ phân tích dữ liệu, trực quan hóa và tự động hóa nâng cao (ví dụ: Python, Power BI, Tableau, Excel Power Query và SQL)
  • Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ lập báo cáo ESG và hạch toán khí nhà kính (ví dụ: Workiva, Persefoni và Watershed)
  • Biết hai hoặc nhiều ngôn ngữ: tiếng Tây Ban Nha, tiếng Bồ Đào Nha, tiếng Pháp

Mô tả trên đây nhằm nêu rõ bản chất chung và mức độ của công việc đang được thực hiện. Mô tả này không nhằm mục đích liệt kê đầy đủ tất cả các trách nhiệm, nhiệm vụ và kỹ năng cần thiết. Thỉnh thoảng, người lao động có thể được yêu cầu thực hiện các nhiệm vụ bổ sung ngoài phạm vi trách nhiệm thông thường theo sự phân công.

Làm việc từ xa
SCS Global Services đang tuyển dụng cho tất cả các vị trí còn trống theo hình thức làm việc từ xa; điều này giúp nhân viên của chúng tôi có thể làm việc linh hoạt và cho phép SCS Global Services , với tư cách là một công ty, đa dạng hóa kinh nghiệm cũng như góc nhìn của đội ngũ nhân sự đang ngày càng phát triển. Đây là vị trí làm việc tại nhà và có thể bao gồm các chuyến công tác trong khu vực, trong nước và/hoặc quốc tế. Chi tiết sẽ được làm rõ trong quá trình tuyển dụng.

Mức lương hàng năm dự kiến
$80,000 - $100,000

Tuyên bố của EEOC
SCS Global Services cam kết cung cấp cơ hội việc làm bình đẳng (EEO) cho tất cả nhân viên và ứng viên mà không phân biệt chủng tộc, màu da, tôn giáo, giới tính, xu hướng tình dục, bản dạng giới hoặc biểu hiện giới, nguồn gốc quốc gia, tuổi tác, khuyết tật, thông tin di truyền, tình trạng hôn nhân, ân xá, hoặc tình trạng là cựu chiến binh được bảo vệ theo các luật liên bang, tiểu bang và địa phương hiện hành. SCS Global Services tuân thủ các luật tiểu bang và địa phương hiện hành về chống phân biệt đối xử trong việc làm tại mọi địa điểm mà công ty có cơ sở hoạt động. Chính sách này áp dụng cho tất cả các điều khoản và điều kiện lao động, bao gồm nhưng không giới hạn ở việc tuyển dụng, bố trí công việc, thăng chức, chấm dứt hợp đồng, sa thải tạm thời, gọi lại làm việc, chuyển công tác, nghỉ phép, tiền lương và đào tạo.

Nhân viên trong khu rừng

Chúng tôi đang tìm kiếm những người tài năng để gia nhập đội ngũ của chúng tôi.